• En la última sesión de la LXXV Legislatura, llamó a la ciudadanía a seguir participando en los procesos democráticos

Morelia, Michoacán, 13 de septiembre de 2024.- Con un llamado a no frenar el trabajo a favor de la sociedad, el diputado local por el Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Christian Jaramillo Ramírez, culminó su periodo como integrante de la LXXV Legislatura del Estado de Michoacán.

“Diputados que llegan, a las y a los que continúan y, a quienes nos toca seguir ayudando desde otra trinchera, no se rindan, no se desanimen, la labor legislativa es difícil, pero es gratificante, generen acuerdos, alianzas, construyan, pero háganlo para bien”, expuso el legislador al recordar la verdadera vocación de servicio a la ciudadanía.

En el marco de la sesión celebrada este viernes, el legislador emanado del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) destacó que los logros alcanzados en esta Legislatura son buenos, con iniciativas que atendieron inquietudes ciudadanas y las causas del estado, y se comprometió a continuar desde su trinchera en atención a los temas pendientes.

“Hemos aprobado leyes que benefician a la sociedad, se han impulsado proyectos que fomentan el crecimiento y desarrollo de Michoacán, y se ha trabajado para fortalecer nuestras instituciones”, aseveró.

El legislador reconoció que en el proceso se enfrentaron a desafíos, se tomaron decisiones difíciles, pero se logró trabajar en conjunto para encontrar soluciones, superando así los obstáculos.

A los ciudadanos, les pidió continuar participando, exigiendo y creyendo en que es posible generar un cambio positivo. “Sin su apoyo y confianza, no estaríamos aquí, no podríamos hacer nuestro trabajo”.

Por último, agradeció al diputado federal, Ernesto Núñez Aguilar por brindarle la oportunidad de continuar con el gran trabajo que ha realizado y no solamente por continuar, también por permitirle concluir la Legislatura.

Morelia, Michoacán, a 08 de septiembre de 2024.- En atención a los principios de pro persona, igualdad y no discriminación, la 75 Legislatura de Michoacán determinó aumentar del tres al cinco por ciento, la obligación de los tres Poderes del Estado, gobiernos municipales, organismos descentralizados, empresas de participación estatal y organismos autónomos, de contratar a personas con discapacidad del total de sus plantillas laborales.

Fueron las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social, en coordinación con Fortalecimiento Municipal y Límites Territoriales y Régimen Interno y Prácticas Parlamentarias, las encargadas de dictaminar la reforma al artículo 42 de la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, para aumentar el porcentaje de personas con discapacidad en las fuerzas laborales.

Dicha reforma, impulsada por el diputado Roberto Reyes Cosari, garantizará que las personas con discapacidad accedan a su derecho de un trabajo y empleo sin ningún tipo de distinción, exclusión, en goce de igualdad de condiciones, de los derechos humanos y libertades fundamentales en el ámbito laboral.

Asimismo, se le instruyó al Consejo Michoacano para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, el dar seguimiento a la creación y promoción del centro de capacitación laboral para personas con discapacidad, que se establece en el Plan de Desarrollo Integral del Estado de Michoacán de Ocampo.

Finalmente, se estableció que los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, los ayuntamientos y aquellos organismos descentralizados y empresas de participación estatal y municipal, tendrán que incluir en el Proyecto de Presupuesto de Egresos, los recursos para la implementación y ejecución de la política pública recién reformada.

• Podrán solicitar permisos para atender a sus familiares con esa condición o diagnóstico.

Morelia, Michoacán, a 8 de septiembre de 2024.- Padres o madres que laboren al servicio del Estado o sus municipios, podrán solicitar licencia o permisos económicos con goce de sueldo cuando así lo requieran, para cuidar o atender a sus hijos diagnosticados con cualquier tipo de cáncer o que tengan alguna discapacidad.

Lo anterior, luego que el Pleno de la 75 Legislatura del Congreso del Estado votó a favor de reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y sus municipios, que garanticen a las y los trabajadores atender las emergencias médicas de sus menores hijos.

Conforme al Dictamen elaborado por las comisiones de Trabajo y Previsión Social, y de Desarrollo Integral de la Familia, se aprobó una reforma al artículo 22, 22 BIS y artículo 36, a fin de que las madres y padres trabajadores, cuando tengan a sus hijos enfermos o con alguna discapacidad, así como los diagnosticados con cualquier tipo de cáncer, puedan asistirlos en las terapias o rehabilitaciones que requieran, y para ello, deberán presentar el comprobante médico correspondiente.

Con esta acción, las y los legisladores michoacanos destacan la importancia de garantizar el derecho al principio de igualdad y la no discriminación de las y los niños enfermos que necesitan atención particular.

Así, el “interés superior de la niñez deberá ser considerado de manera primordial en la toma de decisiones sobre una cuestión debatida que involucre niñas, niños y adolescentes menores de dieciséis años”.

El Dictamen en cuestión fue elaborado luego del estudio y análisis sobre las iniciativas presentadas por las y los legisladores Margarita López Pérez, Anabet Franco Carrizales, Julieta García Zepeda y Juan Carlos Barragán Vélez; Mayela del Carmen Salas Sáenz, Víctor Manuel Manríquez González, Roberto Reyes Cosari, J. Reyes Galindo Pedraza y Oscar Escobar Ledesma, todas con la finalidad de incorporar el derecho a los permisos económicos con goce de sueldo a madres y padres trabajadores al servicio del estado y sus municipios.

Los desafíos en materia social afectan de distinta manera a mujeres y a hombres, argumentó

Morelia, Michoacán, a 6 de septiembre de 2024.- Sin el uso de una estadística con perspectiva de género se negaría la problemática que vive más de la mitad de la población, afirmó la Diputada Local Electa de Morena, Fabiola Alanís Sámano, al reconocer el avance en la generación de datos oficiales con perspectiva de género que ayudan a encontrar las razones que provocan desigualdad, discriminación y violencia contra las mujeres, así como a generar las políticas y acciones de gobierno para contrarrestralas.

Con motivo del 40 Aniversario del Consejo Estatal de Población, la especialista en políticas públicas con perspectiva de género brindó una plática al personal de la institución sobre «El Uso de los Datos Digitales con Perspectiva de Género», donde estuvieron presentes también el representante del gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, Juan Daniel Manzo Rodríguez; el Director del Coespo, Apolinar Josafat Mendoza; y, la Secretaria General del Consejo Nacional de Población, Gabriela Rodríguez Ramírez, ante quienes expuso que encontrar este tipo de estadísticas era prácticamente imposible todavía hace una década, puesto que el principal esfuerzo se enfocaba en los datos demográficos y de empleo.

Como ejemplo, compartió que la violencia contra las mujeres, jóvenes y niñas ya era un desafío para la nación y el estado, pero cuando se buscaban cifras, la estadística delictiva que se publicaba con mayor regularidad no diferenciaba el sexo de la víctima, lo que significó «una barrera para afinar nuestras estrategias y propuestas de intervención desde el sector público y también desde el sector académico, para resolver la problemática que vive nuestra sociedad porque los desafíos en materia social afectan de distinta manera a las mujeres y a los hombres».

No obstante, Alanís Sámano reconoció que actualmente, en las redes digitales y en las páginas oficiales disponibles en internet, ya es posible encontrar una gran variedad de información construida con perspectiva de género y con desagregaciones a nivel estatal, municipal y hasta por localidad, por lo que recomendó, primero, que las estadísticas deben seguirse construyendo desde el uso de datos con perspectiva de género que partan del reconocimiento de diferencias entre hombres y mujeres, segundo, relacionar diversas estadísticas para encontrar las razones de género que provocan desigualdad, discriminación y violencia y tercero, vincular las razones de género que provocan desigualdad, discriminación y violencia, con otras condiciones sociales, como las económicas, el rango de edad, la pertenencia a pueblos originarios, la condición rural y urbana, así como la condición migratoria.

Y, por último, la ex comisionda Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM) puntualizó que el reconocimiento de estas diferencias «nos ayudará a realizar acciones políticas y de gobierno cada vez más efectivas para reducir desigualdades, atender sus causas y mejorar el nivel de bienestar del pueblo».