El índice desarrollado por el CIOP integra bienestar subjetivo y condiciones laborales para convertir información oficial en una herramienta de diagnóstico, seguimiento y toma de decisiones
Por David Pascual Arestegui
Analista y director general del Centro de Investigación de la Opinión Pública de Michoacán
Morelia, Michoacán.— El desarrollo de un estado no puede medirse únicamente por el crecimiento económico, la inversión pública, la generación de empleos o la construcción de infraestructura. También debe analizarse a partir de la manera en que las personas experimentan su vida cotidiana, enfrentan sus preocupaciones, perciben su futuro y acceden a condiciones laborales dignas.
Bajo esta visión, el Centro de Investigación de la Opinión Pública de Michoacán desarrolló el Sistema CIOP Insights, una herramienta de inteligencia estratégica que busca transformar diferentes indicadores oficiales en un diagnóstico comprensible, comparable y útil para la toma de decisiones públicas, empresariales, sociales y políticas.
En su primera estimación, el Índice CIOP Insights Michoacán se ubica en 70.1 puntos sobre una escala de 100, resultado que corresponde a un semáforo amarillo. Esto significa que la entidad presenta fortalezas importantes, pero también riesgos estructurales que requieren atención, particularmente en materia de bienestar emocional, informalidad laboral y calidad del empleo.
Es importante precisar que el resultado de 70.1 puntos no es un indicador publicado directamente por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía. Es una medición analítica construida por el CIOP con información oficial del INEGI, mediante un proceso de normalización y ponderación de variables.
Su propósito no es sustituir las estadísticas oficiales, sino integrarlas, analizarlas y facilitar su interpretación para la sociedad, los medios de comunicación y quienes participan en la toma de decisiones.
¿Qué mide el Índice CIOP Insights?
El índice parte de dos dimensiones centrales.
La primera corresponde al bienestar subjetivo, que representa 60 por ciento de la calificación general. En esta dimensión se consideran la satisfacción con la vida y el balance anímico de la población.
La segunda dimensión corresponde al entorno laboral, con una ponderación de 40 por ciento. En ella se integran indicadores relacionados con la participación económica, la ocupación, la desocupación, la subocupación y la informalidad laboral.
La integración de ambas dimensiones responde a una premisa sencilla: una persona puede tener empleo y, aun así, enfrentar incertidumbre, precariedad, agotamiento o dificultades para cubrir sus necesidades.
De igual manera, una economía puede registrar actividad, inversión y crecimiento sin que esos resultados se traduzcan automáticamente en bienestar para todos los hogares.
Por ello, el Sistema CIOP Insights no solamente pregunta cuánto produce la economía, sino también cómo viven las personas, cómo se sienten y qué condiciones encuentran para construir un mejor futuro.
La principal alerta está en el balance anímico
La Encuesta Nacional de Bienestar Autorreportado 2025, publicada por el INEGI el 14 de julio de 2026, señala que Michoacán alcanzó un promedio de 8.48 puntos en satisfacción con la vida, frente a un promedio nacional de 8.62.
Aunque la diferencia puede parecer pequeña, el resultado colocó a Michoacán entre las entidades con los niveles más bajos de satisfacción con la vida en el país.
El dato más preocupante se encuentra en el balance anímico general, indicador que contrasta la presencia de emociones positivas con emociones negativas.
Michoacán obtuvo un promedio de 4.54 puntos, mientras que el promedio nacional fue de 5.29 puntos. Con este resultado, la entidad registró el nivel más bajo de balance anímico entre las 32 entidades federativas.
Este resultado no debe interpretarse como una afirmación de que la población michoacana es infeliz. Lo que muestra es que existe una mayor presencia relativa de preocupaciones, cansancio, estrés y emociones negativas frente a lo observado en otras entidades.
El bienestar emocional no depende de una sola causa. Está relacionado con la salud física y mental, la seguridad, el ingreso familiar, el acceso a servicios, las redes de apoyo, la convivencia comunitaria, la estabilidad laboral y la capacidad de cubrir los gastos cotidianos.
Por ello, el dato debe asumirse como una señal transversal para las políticas públicas y no únicamente como un indicador relacionado con la atención psicológica o la salud.
Michoacán tiene empleo, pero enfrenta un reto de calidad laboral
La dimensión laboral muestra un escenario de contrastes.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo correspondiente al primer trimestre de 2026, Michoacán registró una población económicamente activa de aproximadamente 2.3 millones de personas, una tasa de participación económica de 60.9 por ciento y una tasa de desocupación de 1.8 por ciento.
La baja desocupación representa una fortaleza. Sin embargo, no cuenta por sí sola toda la historia del mercado laboral michoacano.
El mismo reporte señala que la tasa de informalidad laboral alcanzó 68 por ciento de la población ocupada, mientras que la subocupación se ubicó en 8.6 por ciento.
Esto significa que una proporción importante de las personas trabaja sin acceso pleno a seguridad social, prestaciones, estabilidad contractual, protección laboral o condiciones suficientes para satisfacer sus necesidades económicas.
Por ello, el diagnóstico no puede limitarse a preguntar cuántas personas tienen empleo. También debe analizar cuántas cuentan con un trabajo formal, cuánto ganan, cuántas horas necesitan trabajar y qué posibilidades tienen de mejorar sus condiciones de vida.
Michoacán no enfrenta necesariamente una crisis de falta absoluta de trabajo. Enfrenta, principalmente, un desafío relacionado con la formalización, la productividad, los ingresos y la calidad de las ocupaciones.
¿Qué significa una calificación de 70.1?
El semáforo amarillo indica que Michoacán cuenta con capacidades sociales, económicas, productivas y comunitarias relevantes, pero todavía no logra convertirlas plenamente en bienestar sostenible para toda la población.
El resultado no representa una calificación para un gobierno, partido político o institución en particular. Tampoco busca construir una narrativa negativa sobre el estado.
Su función es identificar brechas, anticipar riesgos y ayudar a establecer prioridades.
Los datos sugieren que la agenda pública debe concentrarse en cuatro grandes objetivos: mejorar la calidad del empleo, reducir la informalidad, fortalecer la salud mental y emocional, y generar condiciones para que el crecimiento económico tenga efectos directos en los hogares.
La economía debe evaluarse no solamente por cuánto produce, sino por cuánto bienestar genera.
Las políticas públicas no deben medirse únicamente por el presupuesto ejercido, las obras realizadas o los programas anunciados, sino también por su capacidad para reducir preocupaciones, fortalecer la estabilidad familiar y ampliar las expectativas de futuro.
Un sistema para observar la evolución de Michoacán
El valor estratégico de CIOP Insights estará en su continuidad.
La intención es conservar una estructura metodológica estable, actualizar cada indicador conforme las fuentes oficiales publiquen nueva información y comparar los resultados a lo largo del tiempo.
No todas las variables se actualizan mensualmente. Por ello, el sistema deberá diferenciar claramente entre datos mensuales, trimestrales, anuales y estructurales, señalando siempre la fuente y el periodo de referencia de cada cifra.
La transparencia metodológica será fundamental para evitar comparaciones equivocadas y garantizar que el índice gane legitimidad, prestigio y confianza.
Mientras más consistente sea el CIOP en la publicación periódica del índice, más útil será para conocer si Michoacán avanza, permanece estancado o presenta retrocesos en determinados componentes.
La publicación mensual también permitirá observar tendencias, identificar alertas tempranas y relacionar los cambios en el bienestar con las condiciones económicas, sociales y laborales de la entidad.
Desde el CIOP consideramos que medir también es escuchar.
Detrás de cada porcentaje existen personas, familias, trabajadores, comerciantes, jóvenes, mujeres, productores, empresarios y comunidades que experimentan de manera distinta los avances y los problemas del estado.
El reto no es únicamente que Michoacán crezca. El verdadero objetivo debe ser que ese crecimiento se traduzca en tranquilidad, empleos dignos, oportunidades, estabilidad y confianza en el futuro.
Ese es el propósito del Sistema CIOP Insights: convertir los datos en diagnóstico, el diagnóstico en decisiones y las decisiones en bienestar para la población de Michoacán.
David Pascual Arestegui
Economista y director general del
Centro de Investigación de la Opinión Pública de Michoacán
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